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REGIONE ABRUZZO - DIPARTIMENTO POLITICHE PER LA SALUTE E IL WELFARE SERVIZIO PER IL BENESSERE SOCIALE PO FSE ABRUZZO 2014/2020 PROGETTO SPECIALE "ABRUZZO INCLUDE " ASSE 2 - INCLUSIONE SOCIALE Titolo Progetto: BE ON

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martedì 13 aprile 2021
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REGIONE ABRUZZO - DIPARTIMENTO POLITICHE PER LA SALUTE E IL WELFARE SERVIZIO PER IL BENESSERE SOCIALE PO FSE ABRUZZO 2014/2020 PROGETTO SPECIALE "ABRUZZO INCLUDE " ASSE 2 - INCLUSIONE SOCIALE Titolo Progetto: BE ON
Regione Abruzzo log3
Data di inizio pubblicazione: 13-08-2018
Data di fine pubblicazione: 31-08-2018

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Riservato ad Aziende

Scadenza domande:

Saranno prese in considerazione le domande fino ad esaurimento delle risorse finanziarie disponibili;

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REGIONE ABRUZZO
DIPARTIMENTO POLITICHE PER LA SALUTE E IL WELFARE
SERVIZIO PER IL BENESSERE SOCIALE
PO FSE ABRUZZO 2014/2020


PROGETTO SPECIALE
“ABRUZZO INCLUDE ”
ASSE 2 – INCLUSIONE SOCIALE


Titolo Progetto: BE ON


Finanziato con Determina Dirigenziale n.58/DPF013 del 17.05.2018
CUP: C39GI8000070006

BANDO DI SELEZIONE PER SOGGETTI OSPITANTI TIROCINI FORMATIVI

1 - FINALITA’
La finalità generale dell’intervento BE ON finanziato con Det. Dir. n.58/DPF013 del 17.05.2018 - CUP: C39GI800007000 è quella di promuovere l’integrazione nel mercato del lavoro delle persone esposte a rischio di esclusione e marginalità sociale. A tale fine l’Associazione Temporanea di Scopo denominata “BE ON’”, promuove il presente bando che si prefigge l’obiettivo di selezionare Soggetti del mondo del lavoro in grado di ospitare tirocinanti che hanno effettuato un percorso di orientamento, bilancio delle competenze e redazione di un progetto individuale di inclusione socio-lavorativa
2 - MISURA DELLE AGEVOLAZIONI
L’intervento finanzia la realizzazione di 122 tirocini lavorativi della durata di 6 mesi, ad ogni tirocinante sarà corrisposta un rimborso spese pari a € 600,00 mensili al lordo delle ritenute e delle imposte di legge se ed in quanto dovute.
Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro. Il soggetto ospitante, che deve stipulare apposita convenzione con il Centro per l’Impiego competente, è tenuto a garantire la presenza di un tutor come responsabile delle attività previste dal piano di utilizzo previsto in convenzione.
L’Attivazione dei tirocini extracurriculari di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento sono finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione, sulla base delle seguenti modalità:

  • Durata: massimo 6 mesi;
  •  Ore mensili: almeno 80 ore.
  •  Indennità di partecipazione: € 600,00 mensili in relazione alle ore di effettiva presenza (in deroga alle Linee guida regionali per i tirocini extracurriculari che stabiliscono una partecipazione minima del 70%);
  •  Limiti numerici: nessuno (in deroga a quanto previsto dalle Linee guida regionali per i tirocini extracurriculari);
  •  Ripetibilità: nessuna limitazione (in deroga a quanto previsto dalle Linee guida regionali per i tirocini extracurriculari).
  •  L’inserimento lavorativo da prevedere presso società e/o enti privati può essere previsto anche in enti e/o strutture pubbliche per un massimo del 40% dei destinatari.
  •  Per le altre modalità di articolazione e di svolgimento dei tirocini si fa riferimento a quanto stabilito dalle Linee Guida per l’attuazione dei tirocini extracurriculari nella Regione Abruzzo attualmente vigenti.

Durante lo svolgimento del tirocinio il Soggetto ospitante si impegna ad assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore, e si impegna ad osservare le norme di cui al Decreto Legislativo n. 81/2008. Tale costo sarà rimborsato dall’ATS fino ad un massimo di € 90,00 a tirocinante; inoltre in caso di incidente, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli Istituti Assicurativi.
3 - MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE RICHIESTE
A. Compilate utilizzando l’apposito modulo (All. 1) “SCHEMA DI DOMANDA SOGGETTO OSPITANTE” disponibile presso gli uffici delle APL partner:
- Manpower srl, Via Gramsci 63 – Giulianova
- Synergie Italia spa, via Nazionale 525 – Roseto degli Abruzzi
- sul sito del Comune di Silvi: www.comune.silvi.te.it
B. Le domande dovranno essere inviate o consegnate a mano presso le seguenti agenzie per il lavoro partner dell’ATS “BE ON”:
- Manpower srl, Via Gramsci 63 – Giulianova, email: giulianova.gramsci@manpower.it
- Synergie Italia spa, via Nazionale 525 – Roseto degli Abruzzi , email: roseto1@synergie-italia.it
C. Saranno prese in considerazione le domande fino ad esaurimento delle risorse finanziarie disponibili;
D. Alle domande deve essere allegata la fotocopia di un documento di identità, in corso di validità, del rappresentante legale del soggetto richiedente.

4 - CONDIZIONI DI AMMISSIBILITA’

Le domande saranno sottoposte a verifica di ammissibilità secondo l’ordine di invio delle stesse. Non sono considerate ammissibili le domande:
· non presentate attraverso l’opportuna modulistica;
· non corredate del documento di identità del legale rappresentante
· non inviate secondo le modalità indicate;
· non datate e non firmate ove richiesto.

5 - MODALITA’ DI ASSEGNAZIONE DEI BENEFICI
A seguito della valutazione di ammissibilità verrà redatta una graduatoria delle richieste ritenute ammissibili e delle non ammissibili, per quest’ultime saranno indicate le ragioni di esclusione.
L’attivazione del tirocinio avviene solo successivamente alla scelta, da parte del soggetto ospitante, di un destinatario giudicato rispondente alle caratteristiche ricercate, nel rispetto dei vincoli previsti dalla normativa applicabile. La realizzazione del tirocinio è supportata dalle APL partner di progetto.
6 - MODALITA’ DI EROGAZIONE DEL BENEFICIO
Il contributo di € 600,00 mensili verrà erogato dall’Associazione Temporanea di Scopo denominata “BE ON’ al tirocinante secondo le modalità indicate nella convenzione stipulata tra l’ATS denominata “BE ON’”, e Soggetto ospitante. Il contributo verrà erogato con cadenza mensile dietro presentazione all’ATS, del registro delle presenze da consegnarsi entro il secondo giorno del mese successivo. Il registro, preventivamente vidimato, dovrà recare l’attestazione dei giorni e delle ore di presenza del tirocinante presso il Soggetto ospitante e dovrà essere controfirmato dal tutor del Soggetto ospitante. Il beneficiario che decida di non concludere il tirocinio, deve portare a conoscenza l’ATS e il Soggetto Ospitante con almeno 7 giorni di anticipo. Qualora il tirocinante interrompa senza preavviso l’attività, indipendentemente dalle cause, cessa dal diritto al beneficio per la quota parte non ancora maturata.
L’entità del beneficio spettante ai soggetti che interrompono anticipatamente l’attività, verrà calcolata tenendo conto del numero di giorni di permanenza presso il Soggetto ospitante, a partire dall’inizio del mese fino al giorno in cui l’attività è stata interrotta.
 

PER INFO:
Manpower srl:
giulianova.gramsci@manpower.it , tel. 085.8004279
Synergie Italia spa:
roseto1@synergie-italia.it, tel 085.8999218

Allegato: BANDO_TIROCINI_BE_ON.pdf (175 kb) File con estensione pdf

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